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  • 2018优秀机构开门红重点经营管理举措分享34页.ppt

    2018优秀机构开门红重点经营管理举措分享34页.ppt

    统一思想、植入观念:干部培训授课出勤重要性;出勤重要性条幅上墙;不断提问逢会必考深入人心。 制度跟进:有章可依,依规治司,制度管人。各级管理干部,营服负责人出勤汇报制度;出台营销员...

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  • 优秀机构分享聚焦费死差加强盈利模式转型30页.ppt

    优秀机构分享聚焦费死差加强盈利模式转型30页.ppt

    强化多维度考核,加快发展速度,建立阶梯性荣誉激励体系,优质公司,标杆公司,除了经营绩效考核等级评价外,还将“标杆公司”、“优质公司”、“显著进步公司”作为省公司,评选的先进荣誉,作...

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  • 优秀机构分享把队伍建设挺在业务发展前面20页.ppt

    优秀机构分享把队伍建设挺在业务发展前面20页.ppt

    转型升级是战略支撑,是系统工程。转型升级的核心动能是人,是队伍的主观能动性。把队伍挺在前面,才能为公司转型升级奠基、提速。论点:把队伍建设挺在业务发展前面论据:以“队伍驱动业务”,...

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  • 优秀机构分享坚持管理标准持续壮大组织推进高效收展团队建设34页.ppt

    优秀机构分享坚持管理标准持续壮大组织推进高效收展团队建设34页.ppt

    严格遵守收展基本法,收展员招募、晋升、维持、降级等职级考核方面严格按照基本法操作,基本法落实的“常态化”,把基本法中主管的各项职责落实为主管的实际工作内容,把考核标准落实为管理标准...

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  • 机构2018狗年开门红基层管理工作分享23页.ppt

    机构2018狗年开门红基层管理工作分享23页.ppt

    **本部**支公司,开xx泰杯任务1200万,截止12月26日受理750万,xx任务达成率62.5%;在号人力374人,3000P人力190人,3000P率50%,万P人力149人...

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  • 新华福享一生机构销售推动分享汇报25页.ppt

    新华福享一生机构销售推动分享汇报25页.ppt

    自购带动氛围,25号屯单节点四位营业部经理全部自购。其中有一个营业部经理:前后沟通6次才做通工作,她就是喜欢盛世赢家,觉得让她买像传销,在逼她。后来通过团队利益分析、产品分析、保证...

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  • 优秀机构分享营销团队客户经营运作技巧与案例67页.ppt

    优秀机构分享营销团队客户经营运作技巧与案例67页.ppt

    省公司**总讲话摘要:一定要相信营销团队自我发展的意愿,一定要相信市场化力量,一定要放手鼓励营销团队发展强化四级平台运作,“金脉”系统循环运作(六个一),营销员参与算一算,深度经营...

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  • 2016年保险公司市分公司个险队伍建设经验分享62页.ppt

    2016年保险公司市分公司个险队伍建设经验分享62页.ppt

    近年来,**个险在总、省公司的正确领导下,围绕上级公司“持续有效扩张”和“打有组织的人民战争”的战略方针,坚持队伍建设运作常态化,以收展队伍扩张为突破口,狠抓队伍建设,开创了一条“...

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  • 保险公司2016年营销服务部主管培养工作汇报56页.ppt

    保险公司2016年营销服务部主管培养工作汇报56页.ppt

    2016.1-8月寿险市场总保费20.5亿元,其中个险新单保费4.63亿元。2016月8月寿险市场代理人数11432人。个险主要竞争主体市场份额(2016.1-8月),截止2016...

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  • 保险公司直属部2016年队伍交流材料26页.ppt

    保险公司直属部2016年队伍交流材料26页.ppt

    2016年直属部紧紧围绕市公司建设“全国系统省会城市一流市分公司”的目标,从持续有效增长长期战略谋划、定位大目标着手,坚持市场主导、坚持改革创新,主动调整发展思路、改革发展方式,谋...

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  • 保险支公司2017年个险人力工作汇报40页.ppt

    保险支公司2017年个险人力工作汇报40页.ppt

    0/24(一)**概况**市地处长江三角洲的顶端,是宁、镇、扬“银三角”地区的几何中心,接**,东连扬州,南濒长江,与镇江隔江相望,北部与**接壤。截止2014年末,**市户籍人口...

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  • 如何成为一名优秀的四级机构行政经理58页.ppt

    如何成为一名优秀的四级机构行政经理58页.ppt

    如何实现人力突破发展有效的推动主管队伍的建设主管队伍建设情况主管队伍的高速发展.才能带动整体团队的高速发展A、主管队伍建设推动路B、主管队伍推动、管理工作要点、晋升(跨级晋升、同级...

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  • 与友邦AIA一起成长组织发展工作经验分享61页.ppt

    与友邦AIA一起成长组织发展工作经验分享61页.ppt

    游戏规则是什么?我们的最终目标就是要做到总监,总监合同是友邦最好的合同。那怎么能够最快做到总监?游戏的规则是培养10个业务经理。怎样能够在最短的时间里培养10个业务经理?我觉得就是...

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  • 优秀机构文化队伍建设分享我们一直在路上14页.ppt

    优秀机构文化队伍建设分享我们一直在路上14页.ppt

    收早夕会经营、小说会增员利益管理利益育成利益培育利益伟大的目标才会有伟大的作为成就别人=成就自己为自己干自己掌握命运明确基本法晋升及职责月度职级津贴考核、职级晋升,增员、工作习惯养...

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  • 德诚业务推动经验分享14页.ppt

    德诚业务推动经验分享14页.ppt

    用买房买车创业成家生育抚养养老医疗应急准备人身风险草帽图生活目标为什么要理财?-人身风险管理1.生活成本:日常生活开支、医疗费用开支、教育成本开支2.死的太早:家人生活成本:老人赡...

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